Jste zde: Veřejná správa › Krajský úřad › Úřední deska › Volná místa › pružná pracovní doba
Ustanovení pracovního řádu krajského úřadu týkající se pružné pracovní doby
Při uplatňování pružné pracovní doby je zaměstnanec povinen v příslušném pracovním týdnu odpracovat celou týdenní délku pracovní doby (40 hodin). K případnému výkonu práce přesahujícímu délku týdenní pracovní doby se nepřihlíží, nejde-li o práci přesčas. Nemohl-li zaměstnanec odpracovat týdenní pracovní dobu pro omluvené překážky v práci, je povinen neodpracovanou část odpracovat nejpozději do konce příštího kalendářního měsíce, nedohodl-li se se zaměstnavatelem jinak.
| pondělí | 9:00 – 17:00 | (7,5 hodin) |
| úterý | 9:00 – 14:30 | (5,0 hodin) |
| středa | 9:00 – 17:00 | (7,5 hodin) |
| čtvrtek | 9:00 – 14:30 | (5,0 hodin) |
| pátek | 9:00 – 14:30 | (5,0 hodin) |
| začátek pracovní doby | konec pracovní doby | |
| pondělí | 7:00 – 9:00 | 17:00 – 19:00 |
| úterý | 7:00 – 9:00 | 14:30 – 19:00 |
| středa | 7:00 – 9:00 | 17:00 – 19:00 |
| čtvrtek | 7:00 – 9:00 | 14:30 – 19:00 |
| pátek | 7:00 – 9:00 | 14:30 – 19:00 |